RSS
 

Nietolerancja rasowa w miejscu pracy

29 mar

Segregacja rasowa w miejscu pracy jest niestety powszechna. Istnieje w miejscach pracy na całym globie. Dzięki globalizacji i lepszych możliwości przemieszczania się ludzie podróżują po całym świecie i pracują w nowym miejscu zamieszkania. Ich kultura, tradycje, zainteresowania i przekonania różnią się od miejscowych a to kieruje do konfliktu interesów. Może to prowadzić do segregacji rasowej we wspólnocie.

Segregacja w miejscu pracy wpływa na morale i pewność siebie zatrudnionego. Może to prowadzić do obniżenia poziomu produktywności pracownika albo całej ekipy. To też nie sprzyjające środowisko pracy dla nowych pomysłów i projektów, które właśnie są omawiane i realizowane.

Przeczytaj resztę notki »

 
Komentowanie nie jest możliwe

Napisane w kategorii Pomoc prawna

 

Sześć aspektów, które trzeba wziąć pod uwagę przy wyborze kancelarii prawnej

29 mar

Spora część firm i osób prywatnych woli korzystać z usług dobrych kancelarii prawnych, która będzie radzić w różnych kwestiach i podejmie się wyzwań, gdy jedynie zajdzie taka potrzeba. Wybór kancelarii nie jest czymś, co robi się w pośpiechu. Zaufanie jest nadrzędnym czynnikiem, który decyduje o jakości zależności między klientem a adwokatem. W każdym razie jakość współpracy jest lepsza jeśli dokonamy adekwatnego wyboru. Oto sześć rzeczy, o których warto zdawać sobie sprawę przy wyborze kancelarii dla swojej firmy.

Przeczytaj resztę notki »

 
Komentowanie nie jest możliwe

Napisane w kategorii Adwokat

 

Warunki w miejscu pracy – kiedyś i dziś

29 mar

Pracownicy mają prawo do bezpiecznego środowiska pracy. Jednakże nie tak dawno temu, ustawy dotyczące warunków pracy były nieodpowiednie. Zatrudnieni w początku XX wieku musieli zmagać się z warunkami, które dzisiaj byłyby nie do przyjęcia. Od tego czasu pracownicy otrzymali zdrowsze, bezpieczniejsze warunki pracy a przepisy pozostały zmienione w celu ochrony ich praw.

Nie tak dawno temu warunki pracy w fabrykach czy zakładach produkcji były bardzo niebezpieczne. Instalacje przemysłowe nie zapewniały należytego bezpieczeństwa i były nadzwyczaj słabo utrzymywane. Robotnicy fabryczni regularnie tracili palce lub kompletne kończyny wciągnięte do maszyn. Nie było regulacji dla atmosfery panującej w zakładzie, która nieraz była zanadto gorąca z małą ilością tlenu. Oprócz niebezpiecznych maszyn, pomieszczenia sanitarne w fabrykach były także bardzo niehigieniczne.

Przeczytaj resztę notki »

 
Komentowanie nie jest możliwe

Napisane w kategorii Pomoc prawna

 

Kłopoty z prawem? Przyda się pomoc prawnika

29 mar

Istnieją liczne przypadki, w których ludzie zmagają się z problemami prawnymi. Z tych powodów zwracają się do prawników, którzy pomogą im wyjść z problemów. Jednakże wybór najlepszego adwokata, który będzie reprezentował Twoje interesy może okazać się ciężkim procesem. Z tej przyczyny, warto poświęcić czas, żeby przeprowadzić rozeznanie przed wyborem konkretnego prawnika. Spora część jurystów ceni sobie swoją reputację, z tego powodu przedstawiają swoje referencje i doświadczenie. Oto kilka wskazówek, które pozwolą Ci zatrudnić najlepszego prawnika jak prawnik Wrocław.

Przeczytaj resztę notki »

 
Komentowanie nie jest możliwe

Napisane w kategorii Adwokat

 

Pomoc dobrego prawnika

29 mar

Jeśli właśnie bierzesz udział w dochodzeniu karnym albo cywilnym, niezwykle ważne będzie wynajęcie właściwego adwokata do obrony swoich praw. Kompetentny adwokat Wrocław oczyści Twoje dobre imię bądź postara się o zmniejszenie wymiaru kary.

Wybór prawnika

Gdy już jesteś zdecydowany na podjęcie kooperacji z adwokatem pożądane byłoby zapoznać się z kilkoma sprawami, które trzeba rozważyć. Oto niektóre z nich:

Przeczytaj resztę notki »

 
Komentowanie nie jest możliwe

Napisane w kategorii Pomoc prawna

 

Lista typów dyskryminacji w miejscu pracy

29 mar

Jestem pewien, iż nieraz natrafiłeś na przejaw dyskryminacji w miejscu pracy w trakcie swojej kariery zawodowej. Tu, w Polsce takie działania są niedozwolone i na pewno każdy kraj ma takie same reguły.

Oto zwięzła ewidencja rodzai nietolerancji w miejscu pracy:

Dyskryminacja rasowa

Dzieje się tak, gdy pracownicy bądź nawet dyrektorzy i menedżerowie traktują osoby innej rasy na sposób niesprawiedliwy. Oni ich nie doceniają a to oddziałuje na to jak są traktowani.

Przeczytaj resztę notki »

 
Komentowanie nie jest możliwe

Napisane w kategorii Adwokat

 

Niezasadne zwolnienie? Co zrobić?

29 mar

Jeśli uważasz, że zostałeś niesprawiedliwie zwolniony przez pracodawcę, rozsądnie będzie spróbować odwołać się od tej decyzji. Jeśli odwołanie nie przyniesie rezultatów równie dobrze będzie złożyć pozew do sądu.

Przed złożeniem oficjalnej skargi przeciw pracodawcy o niesłuszne zwolnienie należy w pierwszej kolejności spróbować rozwiązać powody swojej dymisji. Rozwiązać kłopoty można za sprawą arbitrażu – przedstawiciel będzie dążył do pogodzenia stron. Istotne jest to, aby zachować kopie wszystkich pism wysłanych albo odebranych w czasie spotkań i rozmów.

Przeczytaj resztę notki »

 
Komentowanie nie jest możliwe

Napisane w kategorii Pomoc prawna

 

Nietolerancja zważywszy na wiarę w miejscu pracy

29 mar

Dyskryminacja pozostaje jednym z największych kłopotów wśród pracowników w naszym kraju. Chociaż nietolerancja z uwagi na wiarę i inne czynniki została zdelegalizowana, to nadal zdarzaj się nadmiernie często. Jeśli masz do czynienia z nietolerancją ze względu na swoje przekonania religijne, wiek, rasę lub inne czynniki możesz mieć prawo do odszkodowania.

Wolność religijna jest jednym z podstawowych praw zagwarantowanych wszystkim obywatelom. Jesteśmy wolni by urzeczywistniać osobistą duchowość, na własną rękę lub we wspólnocie. Niestety nie każdy jest tolerancyjny. Razem z cechami osobistymi jak płeć i pochodzenie, religia jest jedną z kategorii chronionych przez prawo.

Przeczytaj resztę notki »

 
Komentowanie nie jest możliwe

Napisane w kategorii Adwokat

 

Jak wybrać prawnika, któremu zaufasz?

29 mar

Kiedy ktoś doznaje obrażeń ciała m.in. podczas wypadku, sytuacja poszkodowanego może stać się nadzwyczaj ciężka. Osoba ta może otrzymać długą listę rachunków medycznych, utracić wynagrodzenie w pracy, przejść poprzez cierpienia psychiczne i fizyczne. Lista jest długa. W przypadku wystąpienia szkody, najlepszą rzeczą dla poszkodowanego będzie znalezienie firmy prawniczej. Istnieje parę kroków, które można podjąć, żeby znaleźć najlepsze rozwiązanie.

Przeczytaj resztę notki »

 
Komentowanie nie jest możliwe

Napisane w kategorii Pomoc prawna

 

Prawo pracy – niezrozumiałe zwolnienie

29 mar

Jeżeli pozostałeś zwolniony w nieuczciwy sposób możesz zastanowić się na tym, czy aby nie było to bezprawne zwolnienie. Co to znaczy dla Ciebie? Nieuczciwe zwolnienie z pracy jest terminem prawnym stosowanym przez adwokatów do opisania okoliczności, w których pracodawca zwalnia zatrudnionego z pogwałceniem umowy o pracę. Częstym przypadkiem nieuczciwego zwolnienia jest sytuacja, gdy pracownik jest zwolniony bez wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Pierwszym krokiem jest pogrzebanie umowy o pracę, ażeby zobaczyć jaki jest okres wypowiedzenia i jak wyglądają procedury zwalniania pracowników.

Przeczytaj resztę notki »

 
Komentowanie nie jest możliwe

Napisane w kategorii Adwokat